Cambio de vida

No son héroes ni quieren serlo. Es gente normal que un buen día ha decidido cambiar radicalmente de vida. Por este motivo, sus historias no nos pasan inadvertidas y muchas veces esconden decisiones difíciles de entender a simple vista. Algunos ejemplos: un ingeniero que decide ser jardinero; un publicista que opta por vender helados en un pueblo costero; una productora de televisión que prefiere dedicarse a la meditación en un templo budista; un representante artístico que decide construir escuelas en Costa Rica…Todos han coincidido en dejar atrás la presión del trabajo, el estrés del día a día y la sociedad competitiva. Podríamos decir que sus intereses han dejado de ser paralelos a los de la mayoría. Ya no están dispuestos a seguir luchando para ascender laboralmente, ni les preocupa el plan de pensiones ni los 6.000 euros por metro cuadrado de sus casas. Su bjetivo es encontrar su propio modelo de felicidad, y aquí no hay atadura económica que valga.

Para la psicóloga Cristina Llagostera, todo se resume en aprender a encontrar el sentido de la vida. “En cada persona es diferente, y cada uno tiene sus propios objetivos. Nuestro nivel de felicidad recae sobre dos columnas: lo que pensamos que nos gustaría hacer y lo que realmente realizamos. Cuanto más en consonancia estén estos dos pilares, mayor satisfacción obtendremos”, afirma. Los que apuestan por un cambio radical en sus vidas se pueden clasificar en dos grupos: los que quieren disfrutar de sí mismos y los que están dispuestos a vivir para los demás. Los primeros buscan tiempo para conocerse mejor, para nutrirse de vivencias, para descubrir países, para disfrutar de otras realidades. Los segundos sienten la necesidad de ayudar a los demás y entregan sus energías al propósito de crear un mundo menos injusto. Todos comparten la sensación de libertad que otorga el poder escoger una nueva opción de vida. El campo de la psicología ambién incluye una tercera clasificación: “Son los que huyen –advierte Cristina–. Es gente a quien no le satisface su realidad, y la única manera que ven de tirar hacia delante es huyendo. Con esto evitan enfrentarse a la verdad de su problema. Muchas veces desconocen de lo que huyen, pero acaban yendo de un sitio a otro o cambiando continuamente de tipo de vida”.

Al margen de lo que se busca con un cambio de estas características, tomar la decisión nunca es fácil. La mayoría lo decide después de un largo periodo de reflexión, muchas veces motivado por otro cambio significativo. Entre los posibles detonantes una separación sentimental, la muerte de un ser querido, un mal ambiente en el trabajo, una enfermedad…

Francesc Miralles vivió en primera persona lo difícil y costoso que es tomar una decisión de este tipo. Cobraba un buen sueldo como editor de una importante editorial y lo aparcó todo para dedicarse a escribir.“Mi patrimonio era el tiempo y el talento, pero pasé muchas dificultades económicas y estuve a punto de tirar la toalla un montón de veces. Llegué a pensar en la posibilidad de remover contenedores de basura, pero al final me salí con la mía. En ese momento las dificultades se convierten en satisfacciones.” Tras colocar diversos libros en el mercado, Miralles acaba de publicar “Conversaciones sobre la felicidad”, una recopilación de entrevistas donde personas de diferentes ámbitos culturales reflexionan sobre la felicidad. “Todos tenemos nuestros sueños, pero es importante no entregarse incondicionalmente a una causa”, afirma Miralles. Por supuesto: no todos los cambios de vida salen bien. El fracaso nunca se debe descartar. Aquí también hay peligro de equivocarse, de no escoger la mejor opción… “Hay que estar muy convencido y se debe pensar en un proyecto de vida”, advierte Francesc Miralles. “He conocido gente –recuerda la psicóloga Cristina Llagostera– a la que la necesidad de cambio se le repite de manera cíclica en su vida, y con el paso del tiempo cada vez resulta más difícil tomar una decisión. Se hacen mayores y tienen más ataduras. Aunque lo peor de todo es quedarse con el sentimiento dentro, sin actuar.”

También existen términos medios. Es aquí cuando tenemos que hablar del “downshifting”. Un concepto que John J. Drake puso de moda en los años 90 y que plantea como filosofía existencial “bajar el nivel de vida para incrementar la calidad”. Drake explica en su best seller “Vivir más, trabajar menos. Downshifting: una opción de vida” su propia experiencia tras renunciar como ejecutivo de una importante empresa. Hoy el “downshiting” está más vigente que nunca y sigue respondiendo a la máxima “menos es más”. Es decir, menos dinero a final de mes, menos responsabilidad laboral, menos preocupaciones… y mucho más tiempo libre y libertad para decidir dónde invertirlo.Al final, todo consiste en dar prioridad a un tipo de vida o a otra. En elegir y arriesgarse. Y sí: cuando estemos en medio de un atasco camino del trabajo, pensaremos en aquel conocido que ahora está en alguna playa en la otra punta del planeta.