Atención al gimnasio de la era del móvil. Las previsiones futuristas de la revista Monocle anuncian la llegada a medio plazo de las MPFU: mobile physicial fitness units. ¿Cómo serán? Imagínese un moderno autobús equipado como si fuera un fitness center, con personal trainers, aparatos cardio y speeding de última generación y hasta un pequeño spa. Un par de veces por semana aparcará delante de su oficina para poner en forma esos cuerpos que definitivamente pasan demasiadas horas delante del ordenador y a los que el gimnasio les queda demasiado lejos. Mientras las MPFU cobran vida, otras tendencias que separan la distancia entre el despacho y la oficina son ya realidades tangibles. Una nueva generación de mobiliario ergonómico permite hacer tablas de gimnasia a los trabajadores de cuello blanco sin que tengan que levantarse de su silla. Las habitaciones de hoteles urbanos destinadas a ejecutivos disponen cada vez más de minigimnasios en el propio cuarto, del mismo modo que en las salas vip y los lounges de numerosos aeropuertos pueden encontrarse bicicletas estáticas junto a la máquina de café y el Financial Times. Y para los auténticos workholics que quieran bajar tripa, la novedad de la temporada son las cintas de speeding y las bicicletas con PC y conexión a internet incorporados. Ideal para echar un último vistazo a la presentación en Power Point de la próxima reunión mientras se queman esas calorías de más adquiridas en la última comida de trabajo.

“No me busques en la oficina, tengo mucho trabajo.” Los tiempos del empleado pegado a su mesa han quedado atrás, hasta el extremo de que un trabajador muy ocupado empieza a huir de su puesto físico de trabajo para buscar un white space cuando se halla sobrepasado. Ese espacio blanco pretende ser el islote de paz que permita la concentración necesaria e imposible de lograr en medio de la vorágine de jefes, compañeros, teléfonos, interrupciones y rutinas diarias. El white space puede estar en el café de la esquina, en un parque cercano o en la propia casa. Pero las empresas prefieren que la manada no se disperse en exceso.
Las empresas tecnológicas, así como las consultoras, apuestan por criterios funcionales a la hora de diseñar sus oficinas sin puestos asignados. Las salas se corresponden al tipo de tarea que se realiza en cada momento: creatividad, privacidad, conectividad o trabajo en equipo. The New York Times da cuenta del éxito de una sala recién inaugurada en una conocida empresa de la ciudad, concebida para el aislamiento en un momento concreto de quien lo necesite. Bautizada por los empleados como Plutón –por ser la más alejada– también es la más solicitada.

La vieja reivindicación de “un cuarto propio” formulada por Virginia Woolf en clave feminista, ha adquirido una dimensión radicalmente distinta en estos tiempos hipermodernos. Las parejas a la última quieren compartir techo pero también quieren conservar sus respectivas habitaciones, una tendencia que ya se está observando en Estados Unidos. Porque lo del sexo, en Nueva York y en todas partes, está muy bien, pero lo que realmente necesitan los hiperconectados, hipercompetitivos e hiperestresados cachorros del nuevo capitalismo son horas de sueño. Los DINK (dos sueldos ningún hijo) propios del yuppismo están siendo paulatinamente sustituidos por los DINS, acrónimo inglés de Double Income, No Sex. Las parejas que en los felices ochenta se dedicaban a trabajar y disfrutar de la vida a base de sumar dos sueldos y no ejercer la siempre gravosa paternidad, han sido sustituidas por parejas que optan por la descendencia y se ven obligadas a hacer renuncias en otras facetas de sus ocupadísimas agendas vitales. Los DINS no se han vuelto cartujos, simplemente no son superhéroes. Acaba la faena y cada uno a su cuarto a ganar horas de sueño.