“No me busques en la oficina, tengo mucho trabajo.” Los tiempos del empleado pegado a su mesa han quedado atrás, hasta el extremo de que un trabajador muy ocupado empieza a huir de su puesto físico de trabajo para buscar un white space cuando se halla sobrepasado. Ese espacio blanco pretende ser el islote de paz que permita la concentración necesaria e imposible de lograr en medio de la vorágine de jefes, compañeros, teléfonos, interrupciones y rutinas diarias. El white space puede estar en el café de la esquina, en un parque cercano o en la propia casa. Pero las empresas prefieren que la manada no se disperse en exceso.
Las empresas tecnológicas, así como las consultoras, apuestan por criterios funcionales a la hora de diseñar sus oficinas sin puestos asignados. Las salas se corresponden al tipo de tarea que se realiza en cada momento: creatividad, privacidad, conectividad o trabajo en equipo. The New York Times da cuenta del éxito de una sala recién inaugurada en una conocida empresa de la ciudad, concebida para el aislamiento en un momento concreto de quien lo necesite. Bautizada por los empleados como Plutón –por ser la más alejada– también es la más solicitada.